Workshop för företagare som vill lösa samarbetsproblem och skapa riktning snabbt
När konflikter, otydliga roller eller förändring bromsar utvecklingen behövs konkreta insatser – inte fler möten utan resultat.
AIM Progress erbjuder workshops som belyser, inspirerar och involverar kring hur framgång uppnås. Nedan är ett axplock, vi skräddarsyr även efter era önskemål.
När passar workshop bäst?
- samarbete skaver
- konflikter tar energi
- roller är otydliga
- förändring pågår
- tillväxt skapar kaos
Vad arbetar vi med?
- kommunikation i grupp
- tydliga mål
- ansvar och förväntningar
- gemensam riktning
- konkreta åtgärder
Förväntat resultat
- snabb förbättring i arbetsklimat
- tydligare samarbete
- minskade konflikter
- handlingsplaner
- bättre resultat
Vi erbjuder följande fristående workshops
Vi hjälper er med en NÖHRA-workshop. NÖHRA är en väldigt effektiv modell som används för att driva förändringsarbete som snabbt resulterar i en konkret aktivitetsplan vilken beskriver vad som behöver göras för att nå önskat läge.
- Nuläge: Vad är utgångspunkten? Hur ser situationen ut nu?
- Önskat läge: Vart vill vi komma? Vad är målet?
- Hinder: Vad hindrar oss från att nå målet?
- Resurser: Vilka styrkor/hjälpmedel finns för att övervinna hinder?
- Agera/Aktiviteter: Vad ska göras, av vem och när för att nå det önskade läget
Tydliga framgångsfaktorer
Missa inte denna möjlighet att förbättra din organisation och nå nya höjder. Vi ser fram emot att träffa dig och arbeta tillsammans för att skapa bättre mål för en framgångsrik framtid!
Vikten av mål
Vill du ta din organisation till nästa nivå? Behöver ni hjälp med att formulera tydliga mål som alla förstår och kan jobba mot? Boka in en mål-workshop där vi fokuserar på att skapa tydliga och meningsfulla mål utifrån er vision och affärsidé
En praktisk insats för att förbättra samarbete och struktur i team.
Ja, tydliga handlingsplaner tas fram.
Ska ni ordna en workshop i Göteborg med omnejd?
Hör av er så tittar vi på hur jag kan stärka er verksamhet – både här och nu och på längre sikt.