Ledarskapsutbildning för företagare som vill leda tryggt och skapa fungerande team
Ledarskap utvecklas bäst när teori möter praktik och när utbildningen anpassas efter verkliga utmaningar. Jag erbjuder både skräddarsydda ledarskapsutbildningar för team och organisationer, och öppna kurser i Utvecklande Ledarskap – en forskningsbaserad modell framtagen av Försvarshögskolan.
Med lång erfarenhet som chef, förändringsledare och programledare skapar jag utbildningar som kombinerar tydliga modeller med konkreta verktyg, reflektion och träning. Fokus ligger på att stärka ledarskapet i vardagen: kommunikation, mod, tillit, ansvarstagande och förmågan att leda i förändring.
Oavsett om du vill utveckla enskilda ledare, ett helt ledningsteam eller bygga en gemensam ledarskapskultur, får du en utbildning som är anpassad efter era behov och mål – och som skapar verklig effekt i organisationen.
Ledarskapsutbildning hos AIM Progress ger företagare och ledare praktiska kunskaper för att hantera personal, konflikter och förändring i vardagen.
Vill du stärka ledarskapet i din organisation eller utveckla ditt eget ledarskap? Jag hjälper dig att hitta rätt upplägg.
Utvecklande Ledarskap (UL) är framtaget, kvalitetssäkrat och vidareutvecklas av Ledarskapscentrum på Försvarshögskolan.
UL leder till verklig förändring och vinner framgångar inom såväl det privata näringslivet och i offentlig sektor samt har funnits på den svenska marknaden sedan 2004
UL vilar på en vetenskaplig bas som idag är världens mest forskande ledarteori och ger bättre resultat på både individuell utveckling och organisatoriskt resultat. UL är ett direkt ledarskap och handlar om att utveckla de ledarbeteenden man idag vet skapar mest engagemang och drivkraft hos människor. Få andra (och sig själv) att kunna, våga och vilja göra mer och där drivkraften kommer inifrån individen själv.
Utbildningen vänder sig till den som ser sig själv i en ledande roll, t ex chef, ledare, HR, personalchef, projektledare, processledare, konsult med flera.
Utbildningen ger dig en ökad medvetenhet om hur du leder effektivt, ett utvecklande ledarskap kännetecknas av att ledaren uppträder som ett föredöme. Ledaren inspirerar och motiverar för att skapa delaktighet samt visar personlig omtanke som både handlar om att ge stöd och konfrontera i ett gott uppsåt.
- Ett effektivare och resultatskapande ledarskap
- Ökad medvetenhet om dina styrkor och dina utvecklingsområden
- Ökad självinsikt och förståelse för din utvecklingspotential
- Kunskap om hur du ger och tar emot konstruktiv feedback
- Ökad självkännedom och ökad självkänsla som ledare
- En handlingsplan som säkerställer din utveckling som ledare
- Medarbetare som ökar sin potential och tar ett större ansvar
Programmets fyra huvudområden
- Utbildningen i Utvecklande Ledarskap (UL) 3+1 kursdag
- 360-graders ledarskapsbedömning, ULL
- Personlig utvecklingsplan
- Individuellt återkopplingssamtal mellan dag 3 och 4
Utbildningens ram och omfattning
Kursen genomförs i externat eller internatform. Under utbildningen varvas teori med reflektion, gruppdiskussioner och olika övningar. Du kommer att få uppleva många olika metoder för att skapa engagemang och närvaro.
En grund för utbildningen är den skattning som görs av dig och din omgivning av dina beteenden. Du väljer själv vilka 6–10 bedömare som gör din skattning ca 3–4 veckor innan första kursdag.
Öppna kurser 2026 i Göteborg
- 6 – 8 oktober + 9 december (Clarion Hotel Mektagonen, Mölndal)
Kursavgift UL
Kursavgift öppen kurs 23 500 kr. I priserna ingår kursmaterial och måltider (förmiddagsfika, lunch & eftermiddagsfika). Moms tillkommer.
Praktiska verktyg för kommunikation, ansvar, konflikthantering och ledarskap i vardagen.
Det varierar beroende på företagets behov, men många arbetar över flera månader för att skapa hållbara förändringar.
Ja, små företag har ofta störst nytta eftersom varje ledarbeslut påverkar hela organisationen direkt.
I många fall ja. Tydligare ledarskap, kommunikation och struktur löser ofta grunden till konflikter och ineffektivitet.
Absolut. Ledarskap och organisation hänger tätt ihop och utvecklas ofta parallellt.
Pris lämnas på begäran och utifrån era behov, önskemål, antal analyserade organisationsområden, storlek på företaget, vi lämnar alltid en kostnadsfri offert.
Behöver ni ledarskapsutveckling i Göteborg?
Hör av er så tittar vi på hur jag kan stärka er verksamhet – både här och nu och på längre sikt.
